chương 1 cơ sở lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Những biện pháp quản lý nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty Cổ phần Giầy Thăng Long

Ngày tải lên : 24/03/2015, 13:07

... trng qun lý o to v phỏt trin ngun nhõn lc cụng ty c phn Hong H 2.3 .1. Nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực việc làm cần thiết mội doanh nghiệp vài trò cuả ... đợc đào tạo lâu Công ty nhận thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực đầu t đem lại lợi ích đáng kể từ nguồn nhân lực phơng tiện hữu hiệu để đạt đợc phát triển toàn Công ty Chính vậy, đào tạo phát ... nguồn nhân lực đầu t đắn đem lại lợi ích cao nên công ty đặc biệt quan tâm đến việc xây dựng thực khoá đào tạo phát triển cách khoa học + Công ty sử dụng giải pháp hợp lý để đào tạo phát triển nguồn...

53
384
0

Lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 04/10/2013, 13:20

... trình đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 4 .1 Xác định nhu cầu đào tạo phát nguồn nhân lực doanh nghiệp Nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp đòi hỏi mà công tác đào tạo phát triển ... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực đợc thể cụ thể sơ đồ 1. 1 Sơ đồ 1. 1: Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Xác định mục tiêu đào tạo, phát triển Xác định nhu cầu đào tạo, ... tiêu đào tạo phát triển Mục tiêu đào tạo phát triển yêu cầu cần đạt công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việc xác định mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực dựa nhu cầu đào tạo phát triển...

21
466
0

LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 18/10/2013, 06:20

... nguồn nhân lực doanh nghiệp IV Những yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bước chương trình đào tạo phát triển kỹ cho ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực , phục vụ mục tiêu chiến lược kinh doanh doanh nghiệp Chính lẽ , khoá đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp khâu đánh giá hiệu đào tạo phát triển việc ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việc đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp đấnh giá khả , kỹ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ quản lý cán nhân...

20
555
1

Lý luận chung về Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 18/10/2013, 06:20

... thành đào tạo phát triển nguồn nhân lực cần thiết cho thành công tổ chức phát triển tiềm người Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức có liên quan chặt chẽ với hoạt động đào tạo phát triển nguồn ... hội Đào tạo phát triền nguồn nhân lực có ý nghĩa to lớn - Đối với doanh nghiệp Đào tạo phát triển nguồn nhân lực đảm bảo cho nguồn nhân lực doanh nghiệp thích ứng theo sát kịp thời tiến hoá phát ... nơi đào tạo 6- Đánh giá chương trình đào tạo - hiệu công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 6 .1 Quan điểm hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Từ công thức tính hiệu kinh tế nói chung...

23
503
0

CHƯƠNG 1 NHỮNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHƯƠNG 1 NHỮNG LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 03/10/2013, 13:20

... quản lý chương trình đào tạo 1. 2.6 Lựa chọn đào tạo người dạy Người đào tạo người Doanh nghiệp mời từ Doanh nghiệpkhác, từ sở đào tạo 1. 2.7 Đánh giá chương trình đào tạo Thông qua đánh giá chương ... tâm đến vấn đề Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực lực lượng lao động Công ty có trình độ cao không nhiều Do đó, Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực vấn đề cấp bách hết - Nguồn nhân lực lực lượng nòng ... vụ cho Công ty Coi phát triển lên Công ty phát triển thân • Ý nghĩa công tác Đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Công tác Đào tạo phát triển có ý nghĩa to lớn Doanh nghiệp nói chung Công ty nói...

5
567
4

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 04/10/2013, 05:20

... nguồn nhân lực doanh nghiệp yếu tố tích cực thúc đẩy kinh tế phát triển II NỘI DUNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... phí đào tạo ( HM ) Mon HMn -1 = -Kn -1 Trong đó: Kn -1 : chi phí đào tạo phát triển năm n -1 HMn -1 : lợi nhuận đơn vị chi phí đào tạo, phản ánh hiệu đào tạo năm n -1 Mon : phần đóng góp đào tạo ... III CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Các nhân tố thuộc môi trường bên doanh nghiệp - Mục tiêu, chiến lược, sách doanh nghiệp Mỗi doanh nghiệp có...

18
1.2K
5

LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC.DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:51

... chơng lý luận chung nguồn nhân lực ta có nhìn tổng quan nguồn nhân lực Việt Nam trình hội nhập, đồng thời sâu hơn, nghiên cứu sâu nguồn lực tiềm phát triển thành lợi nhuận cho công ty muốn tăng doanh ... v cao t bng 559 513 535 552 005 654 057 10 733 12 473 nghip 245 446 995 39 335 26 007 959 25 374 33 253 ng 638 418 568 250 211 13 12 5 026 8520 13 16 0 26 439 11 53 12 8 27 29 12 5 06 Tng s Cụng ... Techconvina 15 70 17 14 14 0 79 56 Thc trng v o to v phỏt trin ngun nhõn lc Cu trỳc i ng lao ng c o to Theo s liu thng kờ nm 19 86 -19 91 ca tng cc thng kờ, hin vit nam cú khong 310 1 xý nghip cụng...

64
989
6

LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 03/10/2013, 20:20

... chơng lý luận chung nguồn nhân lực ta có nhìn tổng quan nguồn nhân lực Việt Nam trình hội nhập ,đồng thời sâu ,nghiên cứu sâu nguồn lực tiềm phát triển thành lợi nhuận cho công ty muốn tăng doanh ... xỏc nh 2 .1. 2 Thc trng v i ng lao ng c o to vit nam 2 .1. 2 .1 Cu trỳc i ng lao ng c o to Theo s liu thng kờ 19 86 -19 91 ca Tng cc Thng kờ hin Vit nam cú khong 310 1 xý nghip cụng nghip quc doanh ,32709 ... Khi s phm chim 31. 68 % - Khi kinh t chim 18 .03 % - Khi cụng nghip chim 17 .86 % - Khi nụng lõm ngh chim 15 .64 % - Khi y t - th dc th thao chim 14 .32 % - Khi ngh thut chim 2.47 % Trong s ngi tụt...

24
386
0

Lý thuyết chung của chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 27/03/2013, 14:39

... n t i cơng tác t o phát tri n ngu n nhân l c 1. 2 V qu n lý Các cơng c qu n lý cơng tác t o phát tri n ngu n nhân l c m t n i dung quy ch liên quan n qu n lý cơng tác t o phát tri n ngu n nhân ... ch c, doanh nghi p PH N 1 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN LÝ THUY T CHUNG C A CHƯƠNG TRÌNH ÀO T O VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C TRONG DOANH NGHI P I KHÁI NI M, TÁC D NG, Ý NGHĨA C A ÀO T O VÀ PHÁT ... i cho cơng ty c a nhân viên trư c sau t o Nh ng i u ki n hi u qu cơng tác t o phát tri n ngu n nhân l c 1) Cơ s v t ch t k thu t, qu n lý, t ch c ngư i cho ho t ng t o ngu n nhân l c 1. 1 v t...

33
962
4

KHÁI QUÁT CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 20/10/2013, 19:20

... phương pháp quy trình đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp đáp ứng yêu cầu đặt công việc III QUY TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Đào tạo phát triển trình liên tục ... trọng quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực * Sự thực chức khác quản trị nhân lực Đào tạo phát triển có quan hệ với nội dung khác quản trị nhân lực như: Kế hoạch hoá nguồn nhân lực, tuyển mộ, ... NHỮNG NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Các yếu tố thuộc môi trường bên bên doanh nghiệp có tác động lớn đối vơi công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Các...

17
1.4K
3

Giáo trình hướng dẫn tìm hiểu về xu thế đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp phần 1 ppt

Ngày tải lên : 22/07/2014, 15:21

... kinh doanh qua quỏ trỡnh o to W= Q T Trong ú , W l nng sut lao ng ca mt nhõn viờn Q l doanh thu tng nm ó quy i T l s lng nhõn viờn tng nm Q = Q (1 + I1 ) (1 + I2). (1 + I n ) Trong ú : Q l doanh ... ta bit mc tiờu kinh doanh m doanh nghip t c qua doanh thu, li nhuõn, th phn ca doanh nghip trờn th trng cú c nhng kiu qu kinh doanh cao, doanh nghip cn phi cú chin lc kinh doanh ỳng n kt hp vi ... bit v tõm lý xó hi ca ngi lao ng doanh nghip mỡnh, yu t tõm lý qun lý cú vai trũ quan trng kinh doanh 12 Báo cáo chuyên đề + Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Trỡnh nng lc lónh o v t chc qun lý: Bit...

14
462
0

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 20/03/2013, 08:34

... doanh nghiệp PHẦN LÝ THUYẾT CHUNG CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I KHÁI NIỆM, TÁC DỤNG, Ý NGHĨA CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm Đào tạo ... phát huy mặt đạt hạn chế mặt tồn công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1. 2 Về quản lý Các công cụ quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nội dung quy chế liên quan đến quản lý ... TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguyên tắc đào tạo phát triển NNL Trong tổ chức người có lực để phát triển họ có khả để phát triển thường xuyên cố gắng phát triển để vứng tăng trưởng doanh nghiệp...

32
1.1K
5

376 Chuyển dịch cơ cấu kinh tế đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Doanh nghiệp

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17

... Cần ủng hộ công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp ảnh hởng đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp chuyển dịch cấu kinh tế Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có ảnh hởng tích ... thể đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Dựa chiến lợc sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp phải dự tính nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho tơng lai -Xác định nhu cầu đào tạo phát triển: Trong ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 6 .1 Nhà nớc cần có biện pháp cải thiện phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nâng cao đội ngũ chất lợng ngời làm công tác đào tạo phát triển...

46
477
0

Chuyển dịch cơ cấu kinh tế đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 17/04/2013, 11:55

... thể đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Dựa chiến lợc sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp phải dự tính nhu cầu đào tạo phát triển nguồn nhân lực cho tơng lai -Xác định nhu cầu đào tạo phát triển: Trong ... 698,5 39,26 5,80 11 ,83 0,39 10 0,0 783,2 12 6,5 239 ,1 2,4 2404,0 32,58 5,26 9,94 0 ,10 10 0,0 17 45,8 15 3,9 6 21, 4 0,3 5448,9 32,04 2,82 11 ,40 0, 01 100,0 3249,0 21, 60 11 78,0 11 ,80 15 027,0 10 0,0 Đơn vị ... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 6 .1 Nhà nớc cần có biện pháp cải thiện phơng pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nâng cao đội ngũ chất lợng ngời làm công tác đào tạo phát triển...

54
415
0

Tài liệu Luận văn tốt nghiệp “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp” ppt

Ngày tải lên : 24/01/2014, 07:20

... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp IV NHỮNG YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY SÔNG ĐÀ I 1) Đánh giá chung chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Sông Đà I Kết công tác đào tạo năm qua Nă 19 98 19 99 2000 20 01 ... toán chi phí đào tạo phát triển lợi ích thu từ việc đào tạo phát triển ột việc cần thiết b) Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực năm Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực gồm nhiều loại...

65
453
0

Giáo trình hướng dẫn tìm hiểu về xu thế đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp phần 5 doc

Ngày tải lên : 22/07/2014, 15:21

... v th gii, trung ch yu vo o to nhõn lc cú tri thc ( ú bao gm tri thc qun lý nh nc, qun lý xó hi, qun lý doanh nghip, qun lý nhõn lc cú tri thc khoa hc v cụng ngh) v o to lao ng cú tay ngh k thut ... cụng ty Sụng I cn cú k hoch o to t n nm 2 010 khong 930 ngi, ú cú 15 0 cỏn b chuyờn mụn cú trỡnh i hc tr lờn (t nm 2000 2005: 50 ngi: giai on 2006- 2 010 : 10 0 ngi) v 780 cỏn b nhõn viờn cú trỡnh ... th gii T ny n nm 2 010 phn u tip cn vi trỡnh i phỏt trin v cụng nghip nh cỏc nc ASEAN v khu vc Trc mc tiờu chung ú yờu cu t i vi cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc t n 2 010 l xõy dng, phỏt...

11
579
0

Giáo trình hướng dẫn tìm hiểu về xu thế đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp phần 4 doc

Ngày tải lên : 22/07/2014, 15:21

... Tuyn gian phớ hin cú Tng cng A 256 Cỏn b qun 12 6 13 23 257 16 8 202 18 0 48 18 32 36 8 thỏng 10 94 30 thỏng 14 50 10 thỏng lý, k thut, nghip v Cỏn b qun 28 lý Cỏn b k 58 thut Cỏn b 40 nghip v 49 Nguyễn ... nghip v 49 Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Báo cáo chuyên đề B Cụng nhõn Cụng 13 0 11 43 209 15 0 17 0 nhõn 94 10 59 16 1 13 0 thỏng 13 0 nhõn 36 84 48 20 thỏng 40 k thut Cụng c gii Qua bng trờn ta thy hng ... đề 1) ỏnh giỏ chung v cht lng o to v phỏt trin ngun nhõn lc ca cụng ty Sụng I Kt qu cụng tỏc o to nhng nm qua 19 98 19 99 2000 20 01 Nm K hoc h 2002 Hỡnh thc to I.o to nc 1. C bn di hn 65 80 10 0...

14
453
0

Giáo trình hướng dẫn tìm hiểu về xu thế đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp phần 3 pdf

Ngày tải lên : 22/07/2014, 15:21

... chuyên đề B Sn xut 2.097 1. 786 4.746 3.8 91 1.537 9 61 T trng 7% 1. 45% 4.48% 4% 2% 1% Dch v 1. 2 81 1. 514 1. 128 656 5 31 250 726 2 71 216 930 515 711 khỏc kinh doanh nh Kinh doanh vt t Nhỡn vo cỏc s ... i , gt 39 Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Báo cáo chuyên đề Xỳc 9 12 13 27 14 14 30 16 30 42 12 Hn Sa 13 Tin 1 in 18 19 CNKT 12 17 25 30 15 00 3000 o Cn trc Vn hnh mỏy XD,ộp cc Lỏi xe ụtụ CN c khớ cha ... QL CB KT CBNV 73 83 10 II Cụng 552 10 03 4 51 80 40.000 CNXD 477 8 71 394 70 35.000 N 232 254 22 Mc 78 18 2 10 4 St 60 18 0 12 0 Bờ 10 7 255 14 8 45 90 45 12 15 00 nhõn KT tụng CN c gii San , i , gt 39...

14
595
0

Giáo trình hướng dẫn tìm hiểu về xu thế đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp phần 2 pdf

Ngày tải lên : 22/07/2014, 15:21

14
511
0